Le titulaire du poste aura comme responsabilité l’implantation et le maintien d’une culture de prévention tout en assurant l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des plans d'actions relatifs à la gestion de la santé et la sécurité au travail et de l’environnement.
Exemple de tâches à réaliser
Développer, réviser, améliorer et assurer la mise en œuvre des programmes, politiques et procédures en conformité avec les lois et réglementations en vigueur
Coordonner le programme d’évaluation des risques et évaluer la priorité des actions en fonction des risques identifiés et effectuer le suivi des mesures correctives
Mener et coordonner les processus d’enquêtes sur les accidents et incidents pour en assurer une tenue efficace, cohérente et en conformité avec les législations en vigueur
Travailler sur des projets corporatifs avec les différents intervenants et accompagner les gestionnaires dans l'évaluation de la performance de leurs équipes de travail
Effectuer des audits, visites et inspections des établissements et assurer le suivi des actions correctives établis basés sur ses recommandations
Identifier et recommander la formation requise en matière de santé et la sécurité au travail
Gérer et entretenir le système de données des statistiques de santé et de sécurité au travail et générer des rapports pour identifier les tendances et les mesures préventives et faire des recommandations à l’équipe de direction
Assurer la gestion de la sureté sur l’ensemble de la propriété et superviser le travail des gardiens de sécurité
Compétences recherchées
Bilinguisme (français/anglais)
Capacité d’adaptation et à déceler les problèmes et leurs solutions
Aptitude à la communication et bonne écoute
Autonomie
Esprit de synthèse et d’analyse
Ouverture d'esprit
Formation requise
DESS en Santé et sécurité du travail et/ou BAC en Administration des affaires et/ou Certificat en santé et sécurité au travail et/ou DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail
Expérience minimale de 3-5 ans dans un environnement manufacturier
Conditions d'emploi
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Poste permanent de jour
Programme d’assurance collective
Fonds de pension avec contribution de l’employeur
Activités sociales
Cellulaire et portable fournit
Notre client
Groupe Maritime Verreault Inc.
Environnement de travail
Chef de file dans le domaine maritime, des activités de transformation et de réparation de navire
Passibilité de formation et développement des compétences
Excellent climat de travail
Personne contact
Michel Rouleau
Partager l'offre
Vous connaissez quelqu’un que ça pourrait intéresser?
Inscrivez ici votre adresse courriel personnelle pour ajouter votre dossier de candidature dans notre base de données. Vous serez ainsi informés des nouveaux postes qui pourraient vous intéresser.
Vous êtes
à la recherche d'un emploi?
Inscrivez-vous à notre liste de candidats
Inscrivez ici votre adresse de courriel personnelle pour ajouter votre dossier de candidature dans notre base de données. Vous serez ainsi informé des nouveaux postes qui pourraient vous intéresser.