Gérant de département - 8 poste(s)
Description du poste
- Le titulaire du poste sera responsable de la gestion opérationnelle d'un des départements d'un commerce de détail innovateur comportant une centaine d'employés. Il contribue à faire vivre les valeurs humaines et de service à la clientèle.
Exemple de tâches à réaliser
- Gestion des horaires
- Gestion des stocks
- Formation et gestion du personnel
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel
Compétences recherchées
- Expérience concrète dans la gestion de personnel dans un environnement de service à la clientèle
Formation requise
- Toute formation pertinente sera considérée
On dit de vous que vous êtes
- Un leader positif
- Un bon communicateur
- Une personne passionnée
Conditions d'emploi
- Salaire concurrentiel et avantages sociaux
- Salaire supérieur au secteur
- Assurances complètes contribution 100% employeur
- Journées personnelles payées
- REER collectif
- Participation aux bénéfices
- Réduction employés
Notre client
- Leader canadien en commerce de détail innovateur
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