Gérant de département - 8 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste sera responsable de la gestion opérationnelle d'un des départements d'un commerce de détail innovateur comportant une centaine d'employés. Il contribue à faire vivre les valeurs humaines et de service à la clientèle.

Exemple de tâches à réaliser

• Gestion des horaires
• Gestion des stocks
• Formation et gestion du personnel
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel

Compétences recherchées

• Expérience concrète dans la gestion de personnel dans un environnement de service à la clientèle

Formation requise

• Toute formation pertinente sera considérée

On dit de vous que vous êtes

• Un leader positif
• Un bon communicateur
• Une personne passionnée

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel et avantages sociaux
• Salaire supérieur au secteur
• Assurances complètes contribution 100% employeur
• Journées personnelles payées
• REER collectif
• Participation aux bénéfices
• Réduction employés

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