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Directeur-trice général-e - 1 poste(s)

Description du poste

  • La Corporation de développement communautaire de Lotbinière recherche leur nouveau-elle directeur-trice général-e. Une personne mobilisatrice ayant un intérêt marqué pour le réseau communautaire et le développement.
  • La Corporation regroupe 21 organismes communautaires autonomes de la MRC de Lotbinière et s’assure de leur participation au développement socioéconomique du territoire.

Exemple de tâches à réaliser

  • - Soutenir le conseil d’administration dans ses prises de décision
  • - Développer et porter les orientations et les stratégies d’actions permettant d’atteindre les objectifs fixés
  • - Assurer la gestion financière selon les budgets alloués et effectuer les recherches de financement
  • - Assurer la gestion et le développement des ressources humaines et du travail d’équipe
  • - Œuvrer activement en mode concertation, tant avec les organismes membres, les partenaires intersectoriels et les diverses instances politiques
  • - Collaborer ou prendre en charge de multiples dossiers contribuant au développement socioéconomique du territoire
  • - Représenter l’organisme et le réseau communautaire auprès des instances locales, régionales et nationales
  • - Élaborer une stratégie de communication et de promotion pour l’organisation et les membres
  • - Soutenir et accompagner les organismes membres dans leurs besoins ponctuels

Compétences recherchées

  • - Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)
  • - Excellent niveau de français oral et écrit
  • - Capacité à interpréter des états financiers
  • - Aptitude en gestion budgétaire

Formation requise

  • - Baccalauréat en sciences sociales / en gestion de projet / en intervention communautaire, OU avoir une expérience jugée équivalente.
  • - 3 à 5 années d’expérience en gestion d’organisation communautaire, sociale ou de développement.

On dit de vous que vous êtes

  • - Une personne mobilisatrice avec un haut niveau de leadership
  • - Doté d’un excellent sens de l’organisation et des responsabilités
  • - Apte à influencer et représenter positivement
  • - Quelqu’un avec d’excellentes habiletés relationnelles

Conditions d'emploi

  • - Salaire entre 30$/h à 35$/h (déterminé selon le niveau d’expérience et de compétence);
  • - 4 semaines de vacances (après 1 an)
  • - 13 jours fériés et 10 jours de maladie
  • - Assurances collectives
  • - REER collectif
  • - Cellulaire et portable fournis
  • - Possibilité de formation et de développement dans l’entreprise
  • - Et bien plus !

Notre client

  • Corporation de développement communautaire de Lotbinière

Personne contact

  • Michel Rouleau
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