Technicien à la paie et à la comptabilité - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste est responsable d'effectuer la paie et de préparer différentes analyses.

Exemple de tâches à réaliser

• Effectuer différentes tâches liées à la paie
• Effectuer le suivi des salaires des employés, des saisies de salaires, des retenues syndicales, des vacances et du Fonds de solidarité
• Répondre aux demandes d’explication concernant les paies et en assurer le suivi
• Produire les rapports inhérents à la paie : déductions à la source (féd. et prov.) ainsi que le paiement, sommaires et revenus d’emploi (relevé 1 et T4), rapports CSST, relevés d’emploi
• Produire différentes analyses à la demande de son supérieur immédiat et des autres directeurs
• Prendre en charge ou participer à différents projets à la demande de la VP finances ou de son supérieur

Compétences recherchées

• Excel avancé

Formation requise

• DEC en administration OU
• DEP et expérience pertinente
• ET
• 5 ans d'expérience en administration dont au moins 3 ans en traitement de paie (plus de 100)

On dit de vous que vous êtes

• Rigoureux
• Efficace
• Appliqué

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel et avantages sociaux
• 37,5 à 40 heures par semaine (flexible)

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